Home | Own-Advice

prog-2

Maak werk van talent

Klik hier voor onze COVID-19 maatregelen.

Own-Advice is dé partner in talent management. Wij denken met organisaties mee. Ondernemingen dienen steeds sneller op marktbewegingen en veranderingen te reageren. Om dit effectief te kunnen doen is het belang van de juiste mensen op de juiste plek groot.

Own-Advice maakt kwaliteiten van (potentiële) medewerkers transparant en stimuleert ontwikkeling en doorgroei. Wij zijn van mening dat ieder mens het verschil maakt vanuit persoonlijke kwaliteiten. Own-Advice helpt u en uw medewerkers om deze te zien en waar nodig te optimaliseren.

Dit doen wij door het bieden van een geheel ‘eigen advies’. Wij staan voor korte communicatielijnen, verbinding, transparantie en eigenheid.

Own-Advice zorgt voor de match tussen organisatie & medewerker en medewerker & organisatie. Iedere persoon maakt uiteindelijk het verschil.

Own-Advice voor bedrijfspsychologisch advies

STAP-budget

Gratis ontwikkeladvies

Drs. Jeannette van Stempvoort

Directeur bij Own-Advice. Register Psycholoog NIP, Register Arbeid- & Organisatiepsycholoog, Loopbaancoach NOLOC en Register Psycholoog Arbeid en Gezondheid NIP. (meer…)

Drs. Monique Bosma

Arbeid en Organisatie Psycholoog NIP

Één persoon kan het verschil maken

Elk mens is anders. Individuele krachten en persoonlijke kwaliteiten maken iemand uniek. Juist daardoor kan één persoon het verschil maken. Het inzichtelijk maken of het naar boven halen van de talenten van uw (potentiële) medewerkers: dat is ons werk.

Waarom Own-Advice

Maakt doorgroeipotentieel in functie's en carrière helder

Geeft direct inzicht in talent, ambitie en drijfveren.

Ontdekt de beste mensen voor jouw organisatie

Onafhankelijk advies over kwaliteiten en veranderkracht bij selectie vragen.

Versnelt gericht ontwikkeling met een coach

Coaching voor talent, loopbaanontwikkeling en voor mobiliteitsvraag.

Onze diensten

Own-Advice is een bedrijfspsychologisch adviesbureau. Wij begeleiden en ondersteunen zowel organisaties als medewerkers doelgericht bij het verwezenlijken van organisatie- en persoonlijke doelstellingen. Ons team bestaat uit professionele en gedreven adviseurs, die werken volgens de gedragscode van het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen). Wij gaan altijd persoonlijk te werk en zijn van mening dat iedere persoon het verschil maakt.

Terugbel verzoek

Welk type vraag u ook heeft, voel u vrij om contact met ons op te nemen!

Wat zeggen klanten
over ons

Ik heb meerdere malen mogen samenwerken met Jeannette van Stempvoort van Own-Advice voor de afname van assessments. Zij weet op een professionele wijze snel de onderzoeksvraag helder te krijgen en hier de juiste assessment tools voor te selecteren. De rapportages en mondelinge terugkoppelingen doen recht aan de onderzochte persoon, specifiek omdat Own-Advice ingaat op de…

Verken Kansen

Own-Advice heeft medewerkers van onze stichting op een gedegen en prettige wijze ondersteund bij de verdere ontwikkeling in hun loopbaan. Door middel van een loopbaanassessment en verdiepende coaching gesprekken zijn medewerkers zich bewuster geworden van hun kwaliteiten en ontwikkelpunten. Tevens heeft dit bij een medewerker geleid tot interne doorgroeimogelijkheden. Dat maakt een loopbaantraject voor werkgever…

Woning Stichting Putten

Een vacature voor de functie van Accountmanager voor de Regio Zuid-West was aanleiding om met Jeannette van Stempvoort en Koos Dekker van Own-Advice in gesprek te gaan. Een plezierige eerste kennismaking waarbij onze ideeën en wensen centraal stonden met als gezamenlijk belang de juiste man voor de job die past bij onze organisatie. Al tijdens…

Famostar Famostar

Met Jeannette van Stempvoort van Own Advice is de samenwerking prettig. We hebben verschillende assessments af laten nemen en hebben de ervaring dat deze op een snelle en zorgvuldige wijze plaatsvinden. Ook de terugkoppeling en rapportage nadien is professioneel en persoonlijk.

’s Heeren Loo Zorggroep

Sinds een paar jaar maken we met enige regelmaat gebruik van de assessments vanuit Own Advice. Assessments worden incidenteel ingezet bij de selectie van een nieuwe college en worden gebruikt als ontwikkelassessment waarbij we bij een collega het ontwikkelpotentieel in beeld willen krijgen en zicht willen krijgen op de ontwikkelpunten. Recent hebben we het eerste…

Hellebrekers

Own-Advice voor bedrijfspsychologisch advies