Skip to content
    088 - 58 48 808
    contact@own-advice.nl
    Own-Advice
    • Home
    • Diensten
      • Assessments
      • Loopbaan begeleiding
      • Coaching
      • Outplacement begeleiding
      • Duurzame inzetbaarheid
    • Over ons
    • Actueel
      • Blog & nieuwsbrief
      • Opdrachtgevers
      • Partners
      • Referenties
    • Werken bij ons
    • Contact
      11
      U bevindt zich hier:
      Home
      /
      2023
      /
      augustus
      /
      11

      Dag: 11 augustus 2023

      11aug
      Facebook
      Twitter
      Google+
      LinkedIn
      Pinterest
      MDIEU  subsidie inzetten voor duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, werkdrukvermindering, vitaliteit en amplitie?
      By Ayla van de Bovenkampin Algemeen

      MDIEU subsidie inzetten voor duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, werkdrukvermindering, vitaliteit en amplitie?

      Duurzame inzetbaarheid structureel op de agenda krijgen voor je bedrijf, stichting of gemeente? Daarin kan de subsidieregeling die je tussen 1 september en 30 november a.s. kunt aanvragen, de zogenaamde…

      Diensten
      • Assessments
      • Loopbaan begeleiding
      • Coaching
      • Outplacement begeleiding
      Laatste berichten
      Echt werk maken van duurzame inzetbaarheid? Vitaal Vakmens maakt het verschil.
      juni 13, 2024
      Echt werk maken van duurzame inzetbaarheid? Vitaal Vakmens maakt het verschil.
      MDIEU  subsidie inzetten voor duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, werkdrukvermindering, vitaliteit en amplitie?
      augustus 11, 2023
      MDIEU subsidie inzetten voor duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, werkdrukvermindering, vitaliteit en amplitie?
      Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

      Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang GRATIS een vragenlijst met rapportage over hoe jij beter kan werken vanuit huis.

      Own-Advice

      Wij werken vanuit Amsterdam, Apeldoorn, Zwolle & In company.

      contact@own-advice.nl
      088 – 58 48 808

      © 2024 Own-Advice - Privacy Policy - Algemene Voorwaarden
      • LinkedIn
      Wij maken gebruik van cookies. Wanneer je gebruik blijft maken van deze website ga je hier automatisch mee akkoord en gaan wij ervan uit dat je zonder problemen onze cookies accepteert.Begrepen