Dit jaar ben ik, Susanne Duiker-Albers, gecertificeerd voor facilitator Vitaal Vakmens en wat ik het verschil vind maken is dat je echt concreet met elkaar, een team, afdeling aan de slag gaat en dat er veel aandacht is voor acties kiezen en aan de slag gaan en medewerkers ook echt zelf aan zet zijn. Binnen Own-Advice werken we al langer met het vitaal vakmens programma. Jeannette van Stempvoort hoort bij de eerste lichting van gecertificeerde facilitators en is al weer gehercertificeerd. Iedere twee jaar dien je je te hercertificeren als facilitator. Gelukkig komt er steeds meer aandacht voor veerkracht en vitaliteit. Vorige week was het bijvoorbeeld de week van de mentale veerkracht. En is er ook een landelijk congres over mentale gezondheid. Onder de noemer “Stap een keer in mijn schoenen” dagen we iedereen uit in de schoenen van een ander te stappen. Want door écht naar elkaar te luisteren en ons in een ander te verplaatsen, kunnen we elkaar leren begrijpen, stigma’s doorbreken en ontdekken echt nodig is om veerkrachtiger te worden. Er is een landelijk festival Duurzame inzetbaarheid op 12 november a.s. (duurzaamaanhetwerk.nl).
Waarin maakt Vitaal Vakmens het verschil?
Het is een wetenschappelijk onderbouwd programma door TNO en waarbij iedere facilitator met enige regelmaat bijgestaan wordt bij deze materie. En ondanks dat het allemaal door TNO is en wordt onderzocht is het vooral heel praktisch, actiegericht en goed te doorlopen. In 5 stappen (bewustwording, diagnose middels vragenlijsten, kiezen van interventies, uitvoeren van interventies en proces- en effectevaluatie) aan de hand van 4 pijlers (leerorientatie, waardering, bevlogenheid en werkfocus) staan drie vragen centraal: Wat heb je nodig van de organisatie? Wat heb je nodig van je leidinggevende? Wat ga JIJ zelf doen?
Wat kan het actieprogramma Vitaal Vakmens van TNO hierin betekenen?
Om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid of om je gedane inspanningen nog meer kracht bij te zetten is een gedegen aanpak nodig. Vitaal Vakmens is hiertoe door TNO ontwikkeld en is een programma dat wetenschappelijk is onderbouwd, maar bovenal een programma dat werkt. Zoals al blijkt bij bij gerenommeerde organisaties zoals Philips, SVB en Politie. Dit programma daagt medewerkers uit om zelf aan de slag te gaan met persoonlijke behoeften en duurzame inzetbaarheid in hun organisatie, team of afdeling. De bijbehorende vragenlijst, gefaciliteerd door LDC – maakt de resultaten op individueel, groeps, en organisatieniveau heel concreet zichtbaar. Ontdek het bewezen succesvolle programma voor duurzame inzetbaarheid: Vitaal Vakmens. Geen wondermiddelen, maar wel een krachtige aanpak die resultaten oplevert. Ontwikkeld door TNO en met een bewezen effectiviteit, fungeert Vitaal Vakmens als het onmisbare cement dat alle bouwstenen verbindt. Met dit programma wordt jouw organisatie klaargestoomd voor een succesvolle en duurzame toekomst. Het geheim van Vitaal Vakmens ligt in de expertise van onze speciaal opgeleide facilitators, waaronder Jeanette van Stempvoort en Susanne Duiker-Albers van Own-Advice en Kinima advies. Zij faciliteren de methodiek en begeleiden jouw team naar succes op het vlak van inzetbaarheid. Door hun begeleiding worden obstakels overwonnen en ontstaan kansen voor optimale prestaties en welzijn van jouw medewerkers!
Hoe zet ik de eerste stap naar Vitaal Vakmens?
Van een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden die dit programma kent en wat wij hierin kunnen betekenen tot een offerte, of concrete actie. Neem gerust contact op.
VOEL JE VAN HARTE UITGENODIGD OM CONTACT MET HET TEAM VAN OWN ADVICE OP TE NEMEN | info@own-advice.nl | 088 58 48 808 of 06 45 34 90 23 | www.own-advice.nl
Auteur: Susanne Duiker-Albers