Categorie: Assessments

Hoezo nieuwe cultuur? Sanders en Neuijen (1999) beschrijven de bedrijfscultuur als ‘de gemeenschappelijke verstandhouding van de leden van- en de belanghebbenden bij het bedrijf’. Bij mijn deelname aan een workshop…

Door oorzaken te erkennen Wanneer er factoren zijn die een florerende organisatie met tevreden en vitale medewerkers in de weg staan is het van belang de bron aan te pakken…

Leiderschap anno 2017 Over de diverse vormen van leiderschap zijn vele boeken geschreven: van effectief leiderschap bij veranderingen, tot succesgericht leidinggeven. Zelfsturing is een hot issue, ook wel zelfregie, of…